蚌埠房地產（集團）有限公司（以下簡稱“蚌房集團”）系蚌埠投資集團有限公司全資子公司，成立于1996年12月，注冊資本1.29億元，是蚌埠市成立最早的市屬國有房地產開發企業，現有在職員工近300人，全資控股子公司8家。
蚌房集團成立以來，先后開發建設珍珠小區、余慶苑、新苑小區、鉆石花園、沁雅凱旋城、沁雅錦繡城、沁雅大成天下、沁雅濟學瑭、沁雅瞰云臺等項目，完成桃園安置房、高鐵新區龍錦路、H2路、高鐵東路、學苑路、H8路、Z5路、鳳德路及其配套工程建設，鑄就了蚌埠市知名的“沁雅”地產品牌，蚌房集團始終秉持“改革、創新、轉型、增效”的經營發展思路，通過資源整合，逐步形成了房地產開發、公房經營管理和物業管理三大主業齊頭并進，建筑施工、地產營銷以及我市首家國有二手房交易平臺等全產業鏈協同助力的良性發展態勢。
為進一步拓寬選人用人視野，引進優秀企業經營管理人才，根據工作需要，現面向社會公開選聘高級管理人員。
一、招聘崗位及職數
蚌埠房地產（集團）有限公司總經理1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹執行黨和國家的方針政策以及上級決策部署。
2、具備極強的領導能力和統籌協調能力，具有較強的凝聚力、號召力及個人魅力。
3、有強烈的事業心和責任感，主動擔當作為、真抓實干，工作業績突出。
4、具有良好的職業操守和個人品行，遵規守紀，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
5、堅持民主集中制原則，有大局意識，注重團結協作，善于團結同志，群眾意識較強。
6、具備正常履行崗位職責的身體條件。
（二）資格條件
1、年齡45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
2、本科及以上學歷，“985”、“211”或雙一流院校優先。
3、五年以上房地產行業總經理工作經驗，并獨立操盤2個10萬平方米及以上房地產開發項目，國有企業工作經驗者優先。
4、熟悉房產租賃經營及招商、物業管理、營銷策劃等業務。
5、對項目前期控制、工程控制、成本控制、進度控制、營銷控制等具有獨立管控的能力。
（三）有下列情況之一不得報名
1、受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4、存在法律法規規定的其他不得報考情形的。
三、崗位職責
在蚌房集團黨委和董事會的領導下，履行以下職責：
（一）圍繞公司戰略目標和中心工作，制定公司工作目標并組織實施各項經營管理工作。
（二）根據公司三年發展規劃，制定年度經營發展計劃并組織實施。
（三）負責擬訂完善公司基本管理制度及各類規章，進一步優化公司內部管理機構設置。
（四）負責公司在建項目的各項工作，確保項目順利實施，進一步提升蚌房集團地產品牌形象。
（五）負責管控公司房地產開發、公房經營管理、物業管理三大主業，指導協調建筑公司、營銷公司等各項工作的順利開展。
（六）進一步提升公司投融資能力和水平。
（七）負責政府部門、各綜合部門等外部資源管理工作，建立和保持良好關系，維護和提升蚌房集團形象和聲譽。
（八）負責公司經營管理人員的日常管理，強化團隊精神和企業文化建設，增強班子的凝聚力、戰斗力。
四、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘任等程序進行。
（一）網上報名
1、報名時間：自2022年7月20日至2022年7月29日截止，逾期不再受理。
2、報名方式：本次報名采取網上投遞的方式進行，登陸蚌投集團網站（http://www.oinnia123.cn/）進入人才招聘欄下載報名表進行報名。應聘人員所填的信息必須真實、準確，凡因弄虛作假，一經查實，即取消面試、聘任資格。
3、報名材料：《蚌埠房地產（集團）有限公司總經理報名表》、身份證、學歷學位證書（在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料）、職稱或職業資格證書、任職文件等相關材料。
4、請將上述材料的電子文檔或掃描件統一打包發送至郵箱：3091733076@qq.com，郵件標題“姓名+應聘崗位”。
（二）資格審查
初審：對應聘人員網上提交的相關材料進行資格初審。
復審：現場查驗應聘人員有效身份證、學歷學位證書、職稱或職業資格證書、任職文件等相關材料原件，審查結果合格的進入筆試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘任資格。
（三）筆試和面試
筆試和面試由蚌投集團組織實施。
筆試：主要測試是否具備崗位的專業能力，權重占40%。
面試：主要采取半結構化方式進行，重點測試應聘人員的經營決策能力、組織協調能力、綜合分析能力和崗位勝任能力，權重占60%。
根據筆試、面試綜合成績從高到低確定入圍人員名單。
（四）考察與體檢
蚌投集團組建考察組，采用實地考察、電話訪問等方式，全面了解考察對象政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、作風情況、廉潔自律以及是否存在回避關系等情況。對考察合格的人員，組織進行體檢。
（五）公示與聘任
根據筆試、面試、考察與體檢情況，由蚌投集團研究確定擬聘任人選，進行為期5個工作日公示。公示期滿后不影響聘任的，按規定辦理聘任手續，聘期3年，其中試用期1年。
五、組織領導與監督
本次招聘由蚌投集團牽頭組織實施，為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，蚌投集團紀委監察專員辦公室對招聘全過程進行監督，有關招聘事項由蚌投集團負責解釋。
聯系電話：0552-3183860，3183027
監督電話：0552-3183873
